Leitbild

Umfeld und Rahmenbedingungen

  • Die KMU-Gesellschaften stehen im harten Wettbewerb einer globalen Wirtschaft. Das unternehmerische Umfeld und die Gesetzgebung befinden sich in einem stetigen Wandel. Stillstand ist Rückschritt. Zahlen und Rendite sind zum Mass aller Dinge geworden.
  • Als KMU-Unternehmen kennen wir die Probleme unserer Kunden und sind mit dem stetigen Wandel selber stark verbunden.

 

Unsere Dienstleistungen und unser Tätigkeitsgebiet

  • Wir beraten unsere Kunden in den Fachbereichen Treuhand, Steuern, Revision/Wirt-schaftsprüfung, Unternehmensberatung und Immobilien.
  • Die Kernregion unserer Aktivitäten ist Domat/Ems und Umgebung, wir betreuen aber auch ausserkantonale Kunden.

 

Unser Umgang mit Kunden

  • Im unternehmerischen Umfeld bemühen wir uns, hinter den Zahlen und Gesetzen stets den Menschen mit seinen Bedürfnissen und Problemen zu sehen. Zusammen mit unseren Kunden wollen wir Herausforderungen annehmen, Chancen nutzen und Erfolge geniessen.
  • Wir bieten Klein- und Mittelunternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen individuelle, bedürfnisgerechte Dienstleistungen mit hoher Qualität an.
  • Wir streben unternehmerisches und ethisches Denken sowie Handeln auf Augenhöhe mit unseren Kunden an.
  • Zufriedene Kunden erreichen wir durch ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiter, laufende Hinterfragung unseres Tun und Handelns und einem funktionierenden Qualitätssicherungs-system sowie einem absolut vertrauensvollen Umgang mit Daten und Informationen unserer Kunden.
  • Die Sicherstellung einer jederzeit überschaubaren Unternehmensgrösse ist für uns Voraussetzung zur Erhaltung des persönlichen Kontakts, zur gegenseitigen Vertrauensbildung und zur langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
  • Auch unser Wissen hat Grenzen, was wir akzeptieren. Durch die Mitgliedschaft in Be-rufsverbänden und aktiver Mitarbeit in unserem ständig wachsenden Partnernetz ermöglichen wir unseren Kunden aber den jederzeitigen Zugang zu fundiertem Wissen und bedürfnisgerechten Lösungen.

 

Unser Umgang mit Partnern und Behörden

  • Unsere Beziehungen zu Partnern und Behörden sind geprägt durch Fairness, Verantwortungsbewusstsein und gegenseitiger Wertschätzung als Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit.
  • Wir bekennen uns zu unserer Verantwortung gegenüber dem schweizerischen Rechtssystem sowie unseren gesellschaftlichen und sozialen Verpflichtungen.

 

Unsere Mitarbeiter

  • Zufriedene Mitarbeiter sind Voraussetzung für zufriedene Kunden.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, zur persönlichen Weiterentwicklung und gewähren ihnen einen hohen Entscheidungsspielraum.
  • Wir schaffen unseren Mitarbeitern ein familiäres, zeitgemässes und angenehmes Betriebsklima.
  • Jungen Menschen geben wir die Möglichkeit, bei uns eine Lehre zu absolvieren, um so von unserem Wissen und unserer Erfahrung profitieren zu können.
  • Bei der Auswahl und Förderung unserer Mitarbeiter setzen wir hohe Massstäbe.
  • Freundlichkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Fachwissen unserer Mitarbeiter sind beispielhaft.
  • Unsere Mitarbeiter bilden ein harmonisierendes Team, mit transparenter Kommunikation und offenem sowie fairem Umgang miteinander.

 

Unsere Zukunft

  • Durch die konsequente Umsetzung unserer Unternehmensziele setzen wir Massstäbe und gewinnen Kunden, was uns die erfolgreiche Weiterführung unseres Unternehmens ermöglicht.
  • Wir wollen die Existenz unseres Unternehmens langfristig sichern und deshalb so handeln, wie wir es unseren Kunden empfehlen.